トップページへ戻るお取引のご案内
お取引についてのご相談、ご質問は無料です。お気軽にご相談ください。とことんお話をして、納得の上でお取引を開始いたします。ご安心ください。
社会保険労務士 平山事務所の特徴
当事務所では、社会保険労務士の独占業務である労働・社会保険の手続き業務だけでなく、就業規則等の諸規則の作成から運用、人事労務問題への対応、給与計算や助成金の申請、新卒採用サポートなど、「企業の個性」にあった提案を行います。社内規定作りとその運用、社員の採用から退職後のフォローまで、深く関わらせて頂き、お客様をサポートいたします。ご依頼には誠心誠意、安全・迅速・親切・丁寧に担当させて頂きます。
また、サービスの内容をとことん説明し、目的と法的根拠など、必要な事項を理解頂いた上で契約いたします。低コストできめ細かいサービスを提供します。きっとご満足頂けると思っております。
社会保険労務士 平山事務所のサービス内容
「企業価値の向上」「収益性の向上」さらには「コンプライアンスの実現」「内部統制機能の強化」などなど。企業の経営課題はいろいろありますが、根本となるのは「人」です。
「人」に関する問題を解決し、勝ち組の組織づくりのお手伝いいたします。経営者は業務を当事務所に委託することで、安心して経営に集中できるのです。
お問い合わせからご契約までの流れ
ご契約までの流れは下記の通りとなっております。顧問契約との組み合わせによる割引、お客様のご要望にあわせたプランも設計いたします。お気軽にご相談ください。
ステップ １
お問い合わせ
090-6830-0090
0868-32-9360
メール
ステップ ２
初回ご相談
ご都合に合わせてお伺いいたします。初回相談料は無料です。
ステップ ３
ご提案、お見積
料金を提示させて頂きます｡ご納得の上､契約を締結いたします。
ステップ ４
着手、履行、完了
契約に基づいてご依頼を進めて参ります。
※お急ぎの場合などにも対応いたします。
※秘密厳守。お気軽にお問い合わせください。
※内容、金額などの詳細につきましては、業務・料金案内をご確認ください。
サービスエリア
■ メインエリア：
岡山県北部（津山市、真庭市、美作市、鏡野町、美咲町、久米南町、勝央町、奈義町、西粟倉村、新庄村他）
■ 対応エリア：
岡山県全域（岡山市、倉敷市、総社市、赤磐市、備前市、瀬戸内市、新見市、高梁市、和気町、吉備中央町）
鳥取県（倉吉市、三朝町、智頭町他）
※地域によっては交通費をいただく場合がございます。ご了承ください。
※クリックで拡大します。
安心してお取引頂く為に、よくあるご質問を紹介します。
Q1) 社労士に相談するとどれくらいの費用がかかるのだろう？
Ａ） 初回相談費用無料です。お気軽にご相談ください。
当事務所では初回相談料無料となっております。安心してお問い合わせください。
通常相談料金は ３０分 ５，０００円からとなっておりますが、顧問契約など契約に至る場合は、無料、もしくは大幅割引となっております。ご不明な点はお問い合わせください。
ご契約は、説明後、納得の上で行います。
Q2) 顧問契約の契約期間は？
Ａ） 契約期間は、１２ヶ月、６ヶ月そして、初回のみ３ヶ月可！！
当事務所の契約期間は、通常の１２ヶ月契約、６ヶ月契約の他に初回のみ、３ヶ月契約をご用意しております。まずはお試しで３ヶ月からの契約でもかまいません。当事務所の高サービスを実感ください。
Q3) スポット契約は可能ですか？
Ａ） 当然可能です。
当事務所の契約は顧問契約だけではございません。労働保険の年度更新などの事務手続、各種コンサルティングまで、スポットでの対応もいたします。ただし、顧問契約を頂いた方が、大幅割引などお得な場合がございますので、ご相談ください。詳しくは業務・料金案内をご覧ください。
Q4) 当社は従業員５人未満ですが、相談可能ですか？
Ａ） 規模は関係ありません。
もちろん、人数や規模は関係ありません。法令に基づいた、手続、アドバイスを行います。
Q5) 専門用語は解らないのですが？
Ａ） 安心ください。安全・親切・丁寧・明確がモットーです。
とことん納得いくまで、説明いたします。安全・親切・丁寧・明確が当事務所のモットーです。難しい法律をわかりやすくお伝えすることが、社労士の役割の一つだと思っています。ご安心ください。
Q6) 人事労務以外の相談は？例えば、会社設立や税について聞きたい場合は？
Ａ） 広範囲の士業ネットワークを持っている当事務所なら可能です。
当然、士業（社労士、税理士、行政書士、弁護士等）には、守備範囲があります。法律で決められている守備範囲もありますので、当事務所では対応できない業務もありますが、社労士はもとより、行政書士など広い範囲でネットワークを構築しておりますので、ご要望に応じてご紹介いたします。
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